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Leitbild der ARWICO AG

UNSER ZIEL

UNSERE VISION

Die ARWICO AG ist eines der führenden Grosshandels-Unternehmen im Bereich Spielwaren in der Schweiz mit profitablem Wachstum in diesem Kernsegment. 

WIR WOLLEN IN UNSEREM MARKT DIE ERSTE WAHL SEIN.

 

UNSERE MISSION

Wir orientieren uns täglich an unseren Kunden, der Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen sowie am Gewinn. Der Kunde von Heute ist auch unser Kunde von Morgen und wir streben jederzeit Fairness und Partnerschaft an.

Wir wollen möglichst hohe Marktanteile erzielen und eine ebenso wichtige Position in diesem Markt einnehmen.

Wir wollen Marktbedürfnisse frühzeitig erkennen, damit wir unsere Leistungen weiterentwickeln und für unsere Kunden Mehrwerte schaffen können.

Wir setzen auf Innovation und Einzigartigkeit - sei dies bei den Produkten wie auch für unsere Dienstleistung oder für Erfolg versprechende Strategien.

Unsere Stärke ist das Sortiment. Alles was der Kunde braucht - einfach und aus einer Hand. Damit prägen wir unsere Märkte und Kunden, um unsere Vision Wirklichkeit werden zu lassen - die erste Wahl zu sein.

 

 

UNSERE PARTNER

Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt unserer Aktivitäten. Wir orientieren uns an ihren heutigen und zukünftigen Bedürfnissen mit dem Ziel, langfristige und partnerschaftliche Beziehungen aufzubauen.

Im Sinne dieser partnerschaftlichen Zusammenarbeit kommunizieren wir gegenüber unseren Kunden offen und transparent. So bauen wir langfristige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen auf.  

Durch Kundennähe, Professionalität, Innovationsfreudigkeit aber auch mit einer Erfolgs- und Kostenkontrolle festigen wir unsere Stellung auf dem Markt kontinuierlich. 

Auch unsere Lieferanten betrachten wir als wichtigen Partner, wobei wir eine auf gegenseitige Rücksichtnahme und Achtung gründende Zusammenarbeit anstreben. Wir erwarten von unseren Lieferanten grösstmögliche Unterstützung und bieten im Gegenzug uneingeschränkte Loyalität. 

Wir bauen auf Partnerschaften zum gegenseitigen Nutzen, sei dies mit Kunden wie auch mit Lieferanten, welche von einer unkomplizierten und teamorientierten Zusammenarbeit, Innovation und Fairness geprägt sind.

 

UNSER HANDELN

Unsere Kommunikationskultur ist geprägt von gegenseitiger Achtung und Respekt sowie von Fairness und Loyalität untereinander. Teamarbeit und Prozessorientierung sind wichtige Voraussetzungen zum Erreichen der Ziele. Wir verpflichten uns, auf Basis des gegenseitigen Vertrauens, zu Offenheit sowie zu Kritik- und Gesprächsbereitschaft.

Gemeinsame unternehmerische Interessen stellen wir vor Eigeninteressen.

Unsere Informationspolitik ist aktiv, zielgruppenorientiert und offen, sowohl gegenüber unseren Mitarbeitenden wie auch gegenüber unseren Kunden und Lieferanten.

Unsere Führungskultur baut auf hohe Eigenverantwortung. Durch eine kongruente Übertragung von Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung fördern wir die stetige Verbesserung und Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

Wir führen mit konkret formulierten Zielen, setzten geplante Massnahmen zeitgerecht und entschlossen um und kontrollieren deren Erfolg. Allfällige Abweichungen werden mit situationsgerechten Korrekturmassnahmen ausgeglichen.

Unser Risikomanagement prägt unser gesamtes, unternehmerisches Handeln. Mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein wollen wir ein Geschäftsergebnis erzielen, das uns Wachstum und Weiterentwicklung mit einem hohen Grad an Selbstfinanzierung ermöglicht und uns auch erlaubt, gezielt unternehmerische Risiken einzugehen.

 

MITARBEITER

Von unseren Mitarbeitenden erwarten wir hohe Leistungsbereitschaft und volle Identifikation mit unserem Unternehmen, dem Leitbild und den Zielen des Managements. Dafür bieten wir ein attraktives Umfeld bezüglich Arbeitsplatz - und sozialer Sicherheit.

Wir sind überzeugt, dass Integration, marktgerechte Entlöhnung und Motivation die Erfolgsfaktoren für engagierte, leistungsstarke Mitarbeiter sind.

Wir unterstützen aktiv die gesamtheitliche Persönlichkeitsentwicklung unserer Angestellten, fördern die berufliche Weiterbildung und rekrutieren unsere Führungskräfte wenn möglich aus unseren eigenen Reihen. Unsere Arbeitsweise ist auf Teamwork ausgerichtet und wir begrüssen die Eigeninitiative und Kreativität unserer Mitarbeitenden.

 

ERFOLG

Wirtschaftlicher Erfolg ist unser vorrangiges Unternehmensziel wie auch das Erwirtschaften von Gewinn, der zur langfristigen Sicherstellung unserer unternehmerisch selbständigen Existenz dient.

Zielführendes Handeln, die frühzeitige Erkennung von Chancen und Risiken und deren verantwortungsbewusste Berücksichtigung sichern den Fortbestand unseres Unternehmen und wahren die Interessen der Aktionäre.

Wir arbeiten alle gewinnorientiert und sichern den langfristigen Unternehmensfortbestand durch gezielte Investitionen.

 

 

UMWELT

Der Arbeitssicherheit und dem Umweltschutz wird von allen Beteiligten grosse Beachtung geschenkt. Bei der Verfolgung wirtschaftlicher Interessen sind wir uns stets der Verantwortung gegenüber unserer sozialen und ökologischen Umwelt bewusst und räumen ihr in unserem Handeln einen entsprechend hohen Stellenwert ein. Wir halten uns nicht nur an die gesetzlichen Bestimmungen, sondern versuchen im Umgang mit Umweltressourcen eine Vorbildfunktion auszuüben.

Wir tragen Sorge zur Umwelt und übernehmen Verantwortung durch vorausdenkendes und oekologisch richtiges Handeln für uns und auch für unsere Kinder und die Zukunft.

ARWICO AG, im November 2010
CEO  Andreas J. Reist

 

 

 

 

 

 

 

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